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              鄒向陽在全市審計工作會議上強調:深化“三個堅持” 聚力“十大創新” 推動麗水審計事業更具時代感走前列

              發布日期:2022-03-22 12:07 訪問次數: 信息來源:麗水市審計局

              3月21日,全市審計工作會議召開。會議深入貫徹中央、省市委審計委員會有關會議精神,全國、全省審計工作會議精神,市第五次黨代會精神,總結2021年工作,研究部署2022年工作。市審計局黨組書記、局長鄒向陽作工作報告。

              鄒向陽在講話中對過去一年審計工作進行了全面回顧。2021年,全市審計機關高揚“麗水之干”奮斗旗幟,以打造“五個最”審計機關為載體,堅持“三個堅持”,深化改革創新,依法忠實履行監督職責,推動審計各項工作取得顯著成效。全年共完成審計項目126個,查出違規金額2.87億元,促進整改落實有關問題金額3.60億元。

              會議指出,要深化用辯證唯物主義指導新時代審計工作,創新“黨建+項目”工作模式,主動把審計工作全面置于黨的直接領導之下,圍繞實施市委“紅耀綠谷、強基共富”工程,開展星級黨支部創建等黨支部標準化建設工作。創新“論壇+培訓+實戰+激勵”干部培養模式,強化生成性學習和實效性培訓、強化實踐訓練、強化考核激勵,完善比拼賽道,在賽道上鍛煉和培養干部。創新“巡審聯動+會商研判+容錯免責”審計成果運用模式,加強巡審項目計劃安排的聯動性、組織實施的協同性,深化干部監督管理與經濟責任審計工作協同機制建設,突出審計監督的力度、溫度和氣度,為改革實干者創造良好的環境。

              會議強調,要深化開門辦審計、做好三服務,創新服務政府智囊品牌建設,樹立正確的審計政績觀,既做“利劍”和“尖刀”,更做“醫生”和“衛士”,關鍵要為黨委政府重大決策部署做好“謀士”;創新內審工作品牌建設,貫徹落實《浙江省內部審計工作規定》,開展內審協會換屆工作,全面實施新一輪的內審項目“三年輪審”;創新審計科研品牌建設,同步推進研究性審計工作,在研究方向、研究方法和研究成果三方面狠下功夫,并在與地方科研院校協作方面實現“破冰”;創新大數據審計品牌建設,大力推進數據查詢審計小助手迭代升級,加快大數據中心平臺建設,爭取省廳大數據工作試點,開展大數據審計技術方法研究、應用、提煉。

              會議指出,要深化以全生命周期標準化理念做優審計項目,創新開展質量基礎年活動,全面加強審計報告在撰寫、審核、復核、審理、審批等各環節的質量控制,對內容不規范和格式不規范的審計報告,嚴格執行退文制度;創新開展審計問題清單工作,縣(市、區)局主要領導帶頭學懂弄通規則,善于在多部門間挖掘同類問題,提升問題的典型性,善于內外協同凝聚合力,并敢于向地方黨委政府做好匯報,最大限度提升整改成效;創新審計基礎庫目建設,統籌建設審計項目庫、審計案例庫、法規審理庫、審計技術方法和指引庫、內審人才庫、外部專家庫等6個庫,做到定期更新,并與縣(市、區)共享共用。

              會議強調,面對新形勢新任務新要求,全市審計干部要戒驕戒躁,潛心靜心,加強自身建設。要在學習上馳而不息。學習的力度,決定著事業成就的高度,要繼續打造學習型機關和最會學習的團隊,讓審計機關與“衛士”“謀士”身份相互匹配、相得益彰。要在業務上精益求精。審計工作無小事,審計干部必須練就過硬的業務本領,要秉承“工匠”精神,做到以事實說話、以數據說話,確保查出的問題明、證據實、定性準;要堅持依法審計,恪守權力邊界,嚴守審計質量“生命線”,確保審計結果客觀公正、實事求是。要在作風上廉潔自律。打鐵更需自身硬,對審計機關干部來講尤為如此。要自覺遵守政治紀律和政治規矩,堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線。

              各縣(市、區)審計局局長、各縣(市、區)審計局辦公室主任、市審計局全體干部職工參加會議。會上,蓮都區、青田縣、云和縣、松陽縣審計局作了經驗交流。會議中還對2021年度全市綜合考核優秀的單位和省優項目進行表彰。


              丽水市审计局